Sie erhalten hier folgende Informationen:
Über uns:
Unser Leit·bild in leichter Sprache
Erklärung: Was ist ein Leit·bild?
Das Wort Leit·bild kommt von leiten und lenken.
In unserem Leit·bild steht, was uns wichtig ist und was wir erreichen möchten.
Was zeichnet unsere besondere Firma aus:
- Wir lieben das Leben.
- Wir arbeiten mit verschiedenen Menschen,
das macht unsere Arbeit reich und bunt. - Wir machen die Zukunft farben·froh!
- Selbst·bestimmt zu leben ist für uns wichtig.
Dafür bringen wir viel Leiden·schaft und viele Fähigkeiten mit.
Unsere Aufgaben:
Wir bilden Menschen für die Arbeit aus und möchten Menschen ein selbst·bestimmtes Leben ermöglichen.
Dafür müssen wir
- organisieren
- planen
- und regelmäßig überprüfen, ob alles noch so passt
Das ist unser Leit·bild 2.0:
1. Alle Menschen geben bei uns das Beste.
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Bewohnerinnen und Bewohner
- Auszubildenden
- Geschäfts·partnerinnen und Geschäfts·partner
Was ist uns sehr wichtig?
- sehr gutes Personal
- unsere Teams
- unsere Teams sollen gut zusammen·arbeiten
- unsere Teams sollen sich laufend weiterbilden, zum Beispiel mit der akodemie
- verschiedene Möglichkeiten finden und dieses fördern
- ein respekt·voller Umgang miteinander
2. Wir haben hohe Ansprüche auf Qualität und arbeiten danach:
- Unsere Vorgaben entsprechen den aktuellsten Anforderungen.
- Wir überprüfen unsere Leistungen.
- Wir arbeiten ständig an Verbesserungen.
- Wir verwenden dabei die modernsten Techniken.
3. Was erreichen wir?
- wir verändern Leben
- wir fördern und beobachten
– die Selbständigkeit
– die Leistung
– die Zufriedenheit - für die Zukunft werden ständig neue Ideen gesucht und umgesetzt
- die Gesellschaft, damit sind unsere Mitmenschen gemeint, sieht unsere Bemühungen
4. Wir setzen uns für gerechte Preise und gerechte Löhne ein.
- Unser Ziel ist es, dass jeder von seinem Lohn ein selbständiges Leben führen kann.
- Das vertreten wir auch in der Öffentlichkeit.
5. Wir sind soziale Unternehmerinnen und soziale Unternehmer.
Wir sind verantwortlich für:
- unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- unsere Klienteninnen und Klient
- genügend Aufträge
- die Qualität unserer Produkte und Leistungen
- die Liefer·termine und dass diese eingehalten werden
Wir führen unsere Betriebe betriebs·wirtschaftlich, das bedeutet, dass wir unsere Gelder nicht verschwenden.
Wir verstehen die Bedürfnisse von Unternehmerinnen und Unternehmer.
6. Wir behandeln alle Menschen gleich.
- Es ist uns wichtig, dass Frauen nicht benachteiligt werden.
- Wir fördern Frauen in Führungs·positionen.
- Wir suchen nach guten Möglichkeiten,
wenn jemand eine längere Auszeit nimmt.
Diese Auszeit nennt man Karenz. - Bei der Bezahlung machen wir keine Unterschiede.
Egal welches Geschlecht wer hat.
7. Wir sind in allen Bereichen ein professionelles Team.
- Wir sind ein Unternehmen, das ständig lernt.
- Dadurch verändern wir uns immer wieder neu und passen uns an.
- Es ist uns wichtig, dass wir uns im Unternehmen immer austauschen.
- Es ist uns wichtig, dass wir uns mit Partnerninnen und Partner austauschen.
8. Sozial – nachhaltig – regional – ökologisch
Wie wir sind und wie wir handeln:
- Wir sind sozial, weil bei uns alle Menschen einen Platz finden.
- Wir sind nachhaltig, weil wir darauf achten, wenig Müll zu produzieren.
- Wir sind regional, weil wir unsere Umgebung unterstützen.
- Wir sind ökologisch, weil wir umwelt·bewusst handeln.
9. Wir sorgen für hervor·ragende Bedingungen
Erneuerungen sind uns wichtig.
Finanzielle Unter·stützung erhalten alle Betriebe für:
- unsere Gebäude
- neue technische Hilfsmittel
- neue kaufmännische Hilfsmittel
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist innerhalb unserer Firma ein großes Thema.
Dazu gibt es bei uns verschiedene Projekte:
- Bauch·Gefühl:
Wir möchten keine Lebensmittel wegwerfen.
Deshalb verarbeiten wir sie zu hochwertigen Produkten. - Funkel·Nagel-Werkstatt:
Wir machen aus alten und kaputten Möbeln wieder neue Möbel. - PC-OK
Wir reparieren gebrauchte EDV·geräte und alte Elektrogeräte.
Regionale Produkte
Unsere Gastronomie·betriebe in Salzburg verwenden möglichst regionale Ware.
Das heißt, die Produkte kommen aus der nahen Umgebung.
Damit vermeidet man lange Transport·wege.
In Unken wird das Bio·gemüse teils am eigenen Feld selbst angebaut.
Solar·anlage und Mobilität
Wir haben Photo·voltaik·anlagen.
Mit so einer Anlage wird Strom aus Sonnen·licht erzeugt.
Einige unserer Autos sind Elektro·fahrzeuge.
Wir unterstützen auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei umwelt·freundlichen Transportmittel.
Zum Beispiel mit dem Job·rad und dem Klima·ticket Salzburg.
Nachhaltiger Garten
Wir sind Partner des Vereins „Regionale Gehölzvermehrung“, abgekürzt: RGV.
Wir pflanzen aus heimischem Wildblumen·saatgut und Pflanz·material verschiedene Blumen·wiesen und Blüh·flächen an.
Klima·bündnis Salzburg
Seit 2023 sind wir Partner des Vereins Klimabündnis Salzburg.
Wir möchten noch sparsamer mit unseren Mitteln umgehen.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir dafür viele Ideen dafür gesammelt.
Geschichte
1959 – Grundstein der anders·kompetent gmbh
Die Geschichte der anders·kompetent gmbh beginnt am 1. August 1959.
Mit der Gründung des Vereins „Arbeits·gemeinschaft für Rehabilitation“.
1960 – Ausbildungs·zentrum Schloss Oberrain startet Ausbildungs·betrieb
Ein halbes Jahr nach der Gründung des Vereins startet das Ausbildungs·zentrum Schloss Oberrain mit der Ausbildung.
1964 – Anerkennung des Ausbildungs·zentrum Schloss Oberrain als Einrichtung der Ein·gliederungs·hilfe
Das Salzburger Behinderten·gesetz tritt im Jänner 1964 in Kraft.
Das Ausbildungs·zentrum Schloss Oberrain wird als Einrichtung der Ein·gliederungs·hilfe anerkannt.
1995 – Gründung Ausbildungs·zentrum Schloss Oberrain GmbH
Am 28.12.1995 wird die Ausbildungs·zentrum Schloss Oberrain GmbH gegründet.
Gesellschafter ist der „Verein Arbeits·gemeinschaft für Rehabilitation“.
Das Ausbildungs·zentrum Schloss Oberrain ist der erste Teil·betrieb der GmbH.
1997 – Aufnahme RWS
Der Teil·betrieb „Rehabilitations·werkstatt Salzburg“, abgekürzt: RWS war früher der „Verein Arbeit für Behinderte“.
Dieser Verein wird in das Ausbildungs·zentrum Schloss Oberrain GmbH aufgenommen.
2004 – Beginn Teil·qualifizierungen
Im Teil·betrieb Ausbildungs·zentrum Schloss Oberrain können Jugendliche nun eine Teil·qualifikation machen.
2005 – Änderung des Firmen·namens in anders·kompetent gmbh
Am 29.06.2005 erfolgt die Änderung des Firmen·namens in anderskompetent gmbh.
Die Teil·betriebe werden umbenannt in oberrain·anders·kompetent und rws·anders·kompetent.
2008 – Gründung frauen·anders·kompetent
Der dritte Teil·betrieb frauen·anders·kompetent wird am 01.01.2008 in Salzburg gegründet.
2013 – PC-OK, rws·anders·kompetent
Im Oktober 2013 erhält die rws·anders·kompetent eine Sammler·Genehmigung und eine Behandler·genehmigung für alte Elektro·geräte.
Das war der Grund·stein für die Gründung des Betriebes PC-OK.
2014 – erster inklusiver Post·partner·shop in Anthering, frauen·anders·kompetent
frauen·anders·kompetent eröffnet den ersten inklusiven Post·partner·shop in Anthering.
Der Name lautet: „die postlerin“
2015 – Gründung wohnen·anders·kompetent
2015 erfolgt die Gründung des vierten Teil·betriebes wohnen·anders·kompetent.
Im Pinzgau entstehen Wohnungen in Zell am See und Saalfelden.
2017 – Renovierung oberrain·anders·kompetent abgeschlossen
5 Jahre dauerte die Renovierung von oberrain·anders·kompetent.
Von nun an arbeiten die Jugendlichen in modernen Werkstätten.
Sie wohnen in drei neuen Wohnhäusern mit Einbett·zimmern und Zweibett·zimmern am Campus von oberrain·anders·kompetent.
2017 – Eröffnung Bauchladen, frauen·anders·kompetent
Der Bauchladen eröffnet und bietet leckere Speisen aus aller Welt an.
Von den Transit·mitarbeiterinnen werden verschiedene Köstlichkeiten zubereitet.
Transit·mitarbeiterinnen sind Frauen, die für eine bestimmte Zeit angestellt werden.
In dieser Zeit eignen sie sich Qualifikationen im Bereich der Gastronomie an.
2019 – Eröffnung Schmaus und Browse mit PC-OK-Shop, frauen·anders·kompetent und rws·anders·kompetent
Ein Gemeinschafts·projekt von frauen·anders·kompetent und rws·anders·kompetent öffnet seine Türen.
Schmaus und Browse, Browse wird so ausgesprochen: Braus.
Das ist das 2. Gastronomie·projekt von frauen·anders·kompetent.
Der PC-OK-Shop und Schmaus und Browse teilen sich die Räumlichkeiten in der Bachstraße 70 in Salzburg.
2020 – Eröffnung Seminar·zentrum und Schulungs·zentrum
„Farbenfroh“ am Campus von oberrain·anders·kompetent
Von nun an stehen 7 barriere·freie und top ausgestatte Räume für Seminare und Schulungen zur Verfügung.
Das Catering damit ist die Verpflegung bei Veranstaltungen gemeint und das Mittagessen werden in der eigenen Ausbildungs·küche zubereitet.
2020 – Auszeichnung „Energy Globe Award“ für rws·anders·kompetent
Energy Globe Award ist ein welt·weit anerkannter Umwelt·preis rws·anders·kompetent gewinnt den Energy Globe Award in der Kategorie Erde mit PC-OK.
2021 – Eröffnung Funkel·Nagel und Bauch:Gefühl
Produkte aus geretteten Lebensmitteln, frauen·anders·kompetent
2021 entstehen zwei neue Projekte von frauen·anders·kompetent.
- Bei Funkel·Nagel: entstehen aus alten Möbeln neue Möbeln.
- Bei Bauch:Gefühl: werden überschüssige Lebensmittel vor dem Verderb gerettet und verarbeitet.
2022 – Standort·eröffnung von frauen·anders·kompetent
die Zusammen·arbeit mit widado
- 2022 folgt die offizielle Eröffnung des neuen Standorts von frauen·anders·kompetent.
Der Standort ist in der Roittnerstraße 9 in Salzburg.
Bundes·minister Univ.-Prof. Dr. Martin Kocher ist bei der Eröffnung mit dabei. - Im Jahr 2022 werden wir Teil der Online Plattform widado.
Von nun an verkaufen wir unsere Waren von PC-OK und Funkel·Nagel auch online.
Vorstand und Geschäftsführung
Der Vorstand ist dafür da, um wichtige Entscheidungen für die Firma zu treffen.
Der Vorstand besteht aus mehreren Personen.
Der Vorstand arbeitet ehrenamtlich.
Präsidentin: Andrea Brandner
Vize-Präsidenten: Dr. Heinrich Schellhorn und Vincent Pultar
Schriftführerin: Mag.a Jutta Moser-Daringer
Kassier: Martin Seltsam
Dr.in Birgit Schrattbauer
Armin Wieser, DSA
Mag.a Christine Steger
Dr. Alois Navara
Dr. Kurt Sonnleitner
Mag. Gerald Sommerhuber
Beirätin: Ines Grössenberger
Geschäftsführung:
Mag. Wolfgang Katsch
Geschäftsführer der anderskompetent gmbh
gmbh Team & Kontakt
